第074章 约歌与汤

    天途和婵茶马悠达成合作之后，最主要的事情就是准备第三季的订货会，这其中主要的工作部门在市场部、公关部、技术部和物流部，hr部门在其中能参与的事情原本来说不多，但因为现在天途的情况不同，hr部门却又不可缺少。

    目前，新招的员工都大部分在这段时间内入职，沈曼现在最主要的工作是该开始人事清洗，必须要赶在第三季订货会之前完成，时间不多，工作量相当之大。周天作为沈曼部门内的唯一一个“心腹”，自然也担起不少任务。

    虽然周天拒绝了升职，但沈曼还是把部门里新招的两个新职员交给了周天，让周天来协调完成工作，同时也给予了他很大的权力，可以调动部门内的其他人员配合完成他手头上的工作。

    周天将沈曼给自己的资料都扫了一遍，确定了第一批要清洗的人员，总共有二十人之多，涉及到市场部、公关部、物流部等五个部门，其中最棘手的有两个，一个是市场部的海外专员，一个是公关部的总监。

    相比较起来，后者比前者的难度大了不止两三倍，一是职位的原因，二是这总监在天途的时间几乎是与天途建立起来到现在一样长，可谓是根深蒂固。如果不是这总监和杨志城关系太过于密切而肯定会在将来的工作之中出现麻烦，可真不是愿意动的。

    这仅是第一批清洗，就把砍刀挥舞到了一个棘手的总监头上，可见这两个女人的决心之大。

    看完资料后，周天叫来了两个新入职的员工，其中一个就是和周天当天一起被招进来的，而且还是周天面试的，就是那个长得特讨厌说话更讨厌一看就心烦的家伙，名叫曾凡，人如其名！另外一个则是在之前就已经招进来的，周天也在部门里见过一两面，是个女的，三十三四岁左右，长相普通，气质不错，看上去极为干练，名叫张倩。

    和两人大致聊了一下后，周天将他们俩人需要做的事情给分配了下去，相对不那么棘手的事情交给他们练练手，其中最多的一项是找即将合同到期的员工进行谈话，周天这里是有名单的，该签的不该签的都有，交给了两人去办。

    曾凡是周天面试的，而且当初他来这里是本着试试的态度，毕竟他之前的工作经历相当糟糕，却没想到和面试官就聊了不到三分钟就直接宣布被录取了，幸福来的有点太突然没有一点点防备，故而对于周天这位面试官的话自然是言听计从，一副保证完成任务完成不了你撕了我的决心。

    至于张倩，虽然对于比自己还要年轻个十来岁的周天领导心里多少有些不舒服，但她初来天途，也不好多说什么。至于将来如何，周天自有信心，要连部门里几个员工都指挥不动的话，那也真是白活了。

    下午的时候，周天敲开了那位海外专员办公室的门，走了进去，差不多十几分钟的时间，周天手里拿到了一份辞职报告。这么简单拿到，当然不是这位海外专员识大体，也不是周天有多大的人格魅力对他进行了感化，而是这位海外专员本身和杨志城有着纠缠不清的利益关系在，因为杨志城被抓了相当心虚，二呢是周天诈唬人的本事相当高，当然也可以说是“逼供”，办公室门关着，周天略施手段，这海外专员就彻底泄气了，直接打好了一份辞职报告交给了周天。

    沈曼看到周天送给来的辞职报告，愣了又愣，情理之中也在意外之外，她相信那位海外专员肯定是能够清理得掉，但没想到这么快这么顺利，问了周天过程，周天半真半假的说那家伙心虚。

    这是沈曼开始人事清洗的第一天，也是周天人事工作除了招聘之外的第一次出手，没想到直接拿下了一位棘手的中层管理人员，这让沈曼惊喜十分，对周天的工作能力再度有了新的认识。

    “如果能把那位公关部总监拿下，我们的第一轮清洗就顺利完成了！”

    沈曼高兴... -->>
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